Zastanawiasz się jakie szkolenia BHP powinieneś mieć Ty i Twoi pracownicy ?
Otóż istnieją dwa rodzaje szkoleń z zakresu BHP: wstępne i okresowe

Szkolenie wstępne

Kto powinien przejść szkolenie wstępne ?

Szkolenie wstępne przeprowadza się dla nowo zatrudnionych pracowników, przed dopuszczeniem ich do pracy i składa się z dwóch części. Powinno ono trwać co najmniej:

Instruktaż ogólny: minimum 3 godziny lekcyjne trwające 45min.
Powinien zapewnić uczestnikom szkolenia zapoznanie się z podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy, z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w danym zakładzie pracy, a także z zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

Instruktaż stanowiskowy:
– dla pracowników administracyjno- biurowych minimum 3 godziny lekcyjne trwające 45min.
– dla pozostałych pracowników minimum 8 godzin lekcyjnych trwających 45min.
Instruktaż stanowiskowy powinien zapewnić uczestnikom szkolenia zapoznanie się z czynnikami środowiska pracy występującymi na ich stanowiskach pracy i ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą, sposobami ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą powodować te czynniki, oraz metodami bezpiecznego wykonywania pracy na tych stanowiskach.

Ważne:
Szkolenie wstępne jest ważne przez okres 1 roku, co oznacza, że pierwsze szkolenie okresowe pracownika powinno nastąpić w czasie nie dłuższym niż 12 miesięcy od momentu podjęcia pracy.

Dokumentacja szkolenia wstępnego

Odbycie przez pracownika instruktażu ogólnego i stanowiskowego powinno być potwierdzone przez niego na piśmie oraz odnotowane w jego aktach osobowych. Pracodawca powinien zadbać o zamieszczenie w aktach osobowych pracownika „karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy”.

Podstawa prawna
art. 237³ § 2 k. p.: „Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie.”
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy – Dz. U. 2005 nr 116 poz. 972 ze zmianami.

Szkolenie okresowe

Maksymalnie po 12 miesiącach od podjęcia pracy, pracownik obowiązany jest przejść szkolenie okresowe, które ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno – organizacyjnymi w tym zakresie.

Jak często powtarza się szkolenie okresowe?
To zależy, do jakiej grupy zalicza się stanowisko, na którym uczestnik szolenia pracuje:

Opis stanowiska	Ważność szkolenia okresowego	Czas trwania szkolenia
Osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści	co najmniej raz na 5 lat	Czas trwania szkolenia- minimum 16 godzin lekcyjnych trwających 45 min.
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych	co najmniej raz na 3 lata* chyba, że wykonują prace szczególnie niebezpieczne takie jak np. spawanie czy praca na wysokości, wtedy szkolenie przeprowadza się co najmniej 1 w roku	Czas trwania szkolenia- minimum 8 godzin lekcyjnych trwających 45 min.
Pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji	co najmniej raz na 5 lat	Czas trwania szkolenia- minimum 16 godzin lekcyjnych trwających 45 min.
Pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby	co najmniej raz na 5 lat	Czas trwania szkolenia- minimum 32 godziny lekcyjne trwające 45min (w tym 4 godziny ćwiczeń).
Pracownicy administracyjno-biurowi	co najmniej raz na 6 lat* Inni niewymienieni w pkt. 1- 4, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy – co najmniej raz na 5 lat	Czas trwania szkolenia- minimum 8 godzin godzin lekcyjnych trwających 45 min.

Podstawa prawna powyższych szkoleń
Rozporządzenie Ministra Gospodarki Pracy z dnia 27 lipca 2004r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.